Женщин, работающих в сфере в ИТ, становится больше
Wbcmedia.ru, Москва, 31 марта 2023
Об#nbsp;этом в#nbsp;интервью WBCMedia рассказала директор по#nbsp;взаимодействию с#nbsp;органами государственной власти Группы Т1 Дина Ашрапова.
«Считаю, что у#nbsp;нас равные права представлены для#nbsp;женщин и#nbsp;мужчин. Я#nbsp;на#nbsp;своем примере подтверждаю, что женщина#nbsp;— многозадачна. Если посмотреть в#nbsp;историю: и#nbsp;костер развести, и#nbsp;на#nbsp;одной руке ребенка удержать, и#nbsp;мужу ласковое слово сказать. Это все формировало в#nbsp;женщине такое качество. Сегодня мы#nbsp;видим то#nbsp;же#nbsp;самое. Что#nbsp;же касается IT, то#nbsp;женщин в#nbsp;этой сфере меньше, чем в#nbsp;других отраслях. Раньше это было 10%, после ковида и#nbsp;по#nbsp;результатам прошлого года мы#nbsp;видим постепенное увеличение до#nbsp;26%. Сегодня, если взять срез, к#nbsp;примеру, по#nbsp;нашей компании#nbsp;— около 40% женщин IT-специальности. Женщина, приходя в#nbsp;IT-компанию, привносит корпоративную культуру. Потому что прокачивать хард-скиллы, живя в#nbsp;эру цифровизации, очень хорошо, но#nbsp;при этом, уходя в#nbsp;гаджеты, мы#nbsp;не#nbsp;должны утрачивать навыки коммуникации»,#nbsp;— говорит Дина Ашрапова.
По#nbsp;словам директора по#nbsp;взаимодействию с#nbsp;органами государственной власти Группы Т1, раньше функцию GR-специалиста выполнял руководитель компании. С#nbsp;прошлого года уже 81% на#nbsp;совещаниях представляют такие специалисты.
«Да, бывает, что, приходя на#nbsp;совещание, я#nbsp;оказываюсь единственной девушкой. Но#nbsp;очень важно, что мужчины не#nbsp;разграничивают, женщина ты#nbsp;или мужчина. Очень важна та#nbsp;мысль, которую ты#nbsp;несешь, и#nbsp;важен уровень твоей компетентности. Поэтому на#nbsp;себе я#nbsp;не#nbsp;ощущаю гендерной дискриминации»,#nbsp;— признается топ-менеджер.